Commando Kieffer - Archive
Bureaux Privés => Etat-Major => : Reiffers April 25, 2009, 08:57:03 PM
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Bonsoir,
Voici les changements que je propose:
- création des différentes sections;
- mise à jours des postes de chacun (recruteur etc) dans un poste dédier dans la caserne;
- mise à jour du forum avec nettoyage des sections du forum;
- mise à niveau des différentes spé pour les différentes section;
- examen de passage de sous-off
Au niveau des différentiations de chaque section il serait bien de trouvé un moyen pour les "séparées" au niveau des spé je parle.
les postes sont pour la plus part valable pour toutes les sections.
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Recu
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t'es censé proposé ce que tu pense ou si t'es pas d'accord ....
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Je suis d'accord !
Rien à redire.
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Sauf qu'on devrait redonner sa chance à Kieffer !
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Moi je souhaite continuer à m'occuper des spé sur cod5, surtout avec le travail que l on a fournit à 3. Juste que j'avais pas remis à jour (flegme).
Sinon il faut d'abords savoir quelle section on garde/vire, pour les postes faut qu'on mette un seul sujet (actuellement il y en a 2), le nettoyage ok.
Et pour l'exam de sous off je suis aussi ok. Mais on le fait difficile ou non ? Sur quel point le Qm sera évalué ? etcetc
De même je pense qu'on devrait redonner sa chance à Kieffer, je lui ai parlé et il a compris. (<-- c'est une blague)
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Ah autant pour moi !
Je suis d'accords avec ce que vous proposez.
Je pense pour ma part qu'il serait utile de :
- ReStructurer la hiérarchie : trop de Qm2-Qm1.
- Finir le "ménage" et lancer une grosse campagne de recrutement.
- Bien recentrer les plateformes de nos activités : CoD 5 / CoD 4 / ??
- Faire un message recapitulatif de TOUS les changements que nous allons éffectuer (compris le changement de commandement) à partir d'aujourd'hui.
- Revaloriser les trainings qui, jusque là, ont perdu de leur importance/valeure.
- Au niveau des grades, je dirais de up Amaury en Sm1, de trouver rapidement un autre Sm2, tel que Rossey s'il reste et garde son caractère.
- Revalorisé le système de point afin de le rendre + intéressant qu'actuellement.
Pour l'instant pas d'autre idée
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ok avec ce que tu propose Dene.
Pas d'accord du tout de refiler une chance à kieffer.
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Pas d'accord du tout de refiler une chance à kieffer.
Ha merde, c'était un bon pote.
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on a perdu un bon élément xD
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Récap après ti réunion:
section effectives:
- COD 5
- RO
- ArmA
- COD 4/2 auxiliaire
Recensement de chaque postes niveau commando et niveau section: Vincent FAIT
Mise à jour spé arme: Amaury
Examen passage sous-off: Reiffers
- période d'essai 1 mois
- examen durant cette période
Création poste récap médaille/points: Dénereaz
Spé arme ArmA:
- médecin
- éclaireur
- conducteur de char
- pilote hélico/avion/bateau
- support
- sniper
- démolition
Promouvoir Rossey Sm2 si il reste
Revoir l'instruction Ro et COD 5
Faire celle d'ArmA
Virer insigne de spé: Vincent FAIT
mettre à jour le poste du béret vert: Vincent FAIT
mise en page poste attribution des armes: FAIT
création livret instruction: Dénereaz
trouver instructeur RO et ArmA
Mise à jour forum : Amaury
Section Historique:
- Documents
- Ressources
- Reconstitution
Missions:
- Briefing
- Rapports
Suppression section GQG
Re Mise en forme du poste des cotisations: Reiffers
Mise à jour de la caserne: Vincent
En Attente de Validation du Cmd.Bucher et du Lieut.Bollore
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Ho là, ça bouge là dedans... :D
Bon, que dire, à part... Bah que même si je suis plus là, je préfère que Reiffers reste et que Kieffer dégage :lol:
Ah oui, Bonne nouvelle! J'ai du temps libre en ce moment, et donc je reviens dans la team! \o/
... Ou pas :roll: Non pas que j'en ai pas envie, mais que j'ai pas assez le temps pour ça. Par contre, j'ai un peu de temps pour... refaire le site du CK? Oui, ce que je vous propose, c'est de refaire le site Internet du Commando Kieffer. Lui donner une ambiance peut-être un peu plus moderne, un peu plus sympa, bref, ça ça sera suivant vos envies.
C'est le max que je puisse faire au jour d'aujourd'hui, mais je le ferai avec plaisir :)
Je suis content car je vois que vous entamez une politique de changement, ce que j'avais voulu faire à l'époque, sans pouvoir vraiment le faire... Bref, profitez-en, faites tourner la boîte à suggestions, parfois les membres de l'équipage ont eux aussi des bonnes idées :)
Et surtout éclatez-vous, vous êtes là pour jouer avant tout! :D :D
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tout à fait d'accord!!!
bas pour le site fait un truc sympa et après on te dit ce que l'on en pense?
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c'est de refaire le site Internet du Commando Kieffer
Bien sympa ;)
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Je ne dirais qu'un chose très profonde et philosophique :
GAUTIERJET'AIMET'ESTROPFORTTUROXXXX!!
=D
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Hum je pose juste un bémol , pour l'instruction Ro CoD V . Ceci a deja étais travailler par les instructeur a ma demande , il y a 2 mois . Je pense que ca ferait du boulot inutil , puisque ce probleme a deja étais reflechit .
Je suis pour les trois .
Je trouvais aussi que ca faisait trop farfouillit ces deux topic . Ressources et documentations.
Quant au topic mission , il faudra supprimer les messages entre le briefing et le rapport .
Le GQG n'a servit a rien a part creer des emmerdes .
Je propose de lancer un sorte de "code du commando" , un peu comme le code penal francais , sur lequel on se referait pour chaque probleme . Certe on ne peut pas le pondre tout de suite . On rajouterais des idées aux problemes rencontrés , au fur et a mesures , comme celui des anciens qui reviennent , les remettres a leur grades ou un grade par defaut .
Pour Rossey il faut le promouvoir rapidement . C'est lui qui s'occupera de la section RO. Je prefere avoir un Ss-Off qu'un Quartier maitre. Meme si il a encore quelque lacunes , il pourra apprendre sur le terrain avec une courte instruction avant evidement.
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Peut pas faire les changements sur le forum. Le Lieut a viré les droits d'admin du compte.
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Bolloré, pour l'histoire du code, Lardennois avait posté il y a trèèèès longtemps sur l'ancien site des extraits du Règlement de Discipline Générale des Armées.
Je vous fourgue le tout ici :)
J'ai retrouvé le Réglement de Discipline Générale dans les Armées, plus connu sous l'abréviation RDG.
Je vous en livre quelques passages qui peuvent nous intéresser. Je vais également faire suivre un autre topic concernant les récompenses possibles.
ARTICLE 9
DEVOIRS ET RESPONSABILITES DU MILITAIRE AU COMBAT
1/ L'efficacité des unités au combat exige que chaque militaire participe à l'action contre l'ennemi avec énergie et abnégation, y compris au péril de sa vie, jusqu'à l'accomplissement de la mission reçue.
2/ Le chef conduit la lutte et poursuit le combat jusqu'au succès ou l'épuisement de tous ses moyens.
Il stimule la volonté de combattre, maintient en toutes circonstances l'ordre et la discipline, au besoin, il force l'obéissance.
3/ Le militaire combattant, seul ou comme membre d'une unité ou d'un équipage :
- Met tout en oeuvre pour atteindre l'objectif désigné ou tenir le poste qui lui est assigné;
- Sert les armes ou le matériel dont il a la charge et assure au mieux le service des armes ou du matériel collectif dont le personnel a été mis hors de combat;
- Evite la capture et rejoint l'unité ou l'autorité la plus proche si, dans l'impossibilité de remplir sur place sa mission, il ne peut plus recevoir d'ordre de ses chefs;
En aucun cas il ne doit :
- Abandonner des armes ou matériels en état de servir,
- Entrer en rapport avec l'ennemi,
- Se rendre à l'ennemi avant d'avoir épuisé tous les moyens de combattre
4/ Quand tous les chefs sont tombés, le combattant le plus apte prend le commandement et poursuit le combat.
5/ Fait prisonner, tout combattant reste un militaire. Le devoir du militaire prisonner est d'échapper à la captivité, de resister aux pressions et de chercher à reprendre le combat.
Voici la suite ( qui nous intéresse un peu plus, nous autres les sans grades lol ). les punitions suivent et ça, c'est moins marrant.
RECOMPENSES
Article 26
PRINCIPES
1/Les récompenses reconnaissent le mérite;
2/Les récompenses sont attribuées pour les motifs suivants :
- Acte exceptionnel de courage ou de dévouement;
- Efficacité exemplaire dans le service;
- Dévouement à la collectivité.
3/Tout militaire en service actif ou appartenant aux réserves peut faire l'objet d'une récompense.
4/Les autorités qualifiées pour décerner les récompenses ainsi que les modalités de leur attribution sont définies par instruction. ( dans notre cas, c'est plus simple ).
Article 27
Récompenses pour services exceptionnels
Ces récompenses comprennent :
1/Les décorations : Elles sont attibuées pour reconnaître des actions d'éclat, des faits de guerre, des mérites éminents ou distingués et pour récompenser des actes méritoires. Certaines d'entre elles accompagnent une citation.
2/Les citations : Elles sont décernées pour des actions d'éclat, des faits de guerre et, hors des cas de guerre, pour des actes de courage ou de dévouement. Leur valeur dépend de l'échelon qui les attribue.
3/Les témoignages de satisfaction et les félicitations : Les témoignages de satisfaction et les félicitations sanctionnent des actes ou des travaux exceptionnels à titre individuel ou collectif.
Toutes ces récompenses sont portées à la connaissance de l'ensemble des militaires relevant du commandement qui les a attribuées.
Article 28
Récompenses du service courant
1/Récompenses diverses : Elle sont constituées par des diplômes, insignes, brevets et peuvent être attribuées par tous les échelons du commandement pour distinguer la valeur individuelle ou la capacité opérationnelle.
2/La distinction de 1ère classe est attribuée aux soldats, matelots et aviateurs qui se sont distingués par leur manière de servir et leur instruction militaire.
Ces choses là sont moins rigolotes.
Article 30
Principes
1/Le manquement au devoir ou la négligence entraîne des punitions disciplinaires.
A raison de sa nature ou de sa gravité, une même faute peut entraîner cumulativement une punition disciplinaire [...] une sanction profesionnelle ou staturaire
2/Ne nous concerne pas.
3/En aucun cas, il ne peut être infligé de punition collective.
4/En dehors de l'avertissement, les punitions disciplinaires sont inscrites dans le dossier militaire. Elle peuvent également être éffacées sous certaines conditions et par des Lois d'amnistie.
Article 31
Punitions disciplinaires
Les punitions disciplinaires qui peuvent infligées aux militaires sont :
1/ Pour les Officiers et Sous-Officiers :
- Avertissement
- Réprimande
- Arrêts
- Blâme
2/Pour les militaires du rang :
- Avertissement
- Consigne
- Arrêts
définitions des punitions
- L'avertissement sanctionne une faute sans gravité;
- La consigne sanctionne une faute peu grave ou des fautes légères répétées. Elle prive le militaire sanctionné des sorties et autorisations d'absence auxquelles il pouvait prétendre;
- La réprimande sanctionne une faute assez grave ou des fautes répétées de gravité moindre;
- Les arrêts sanctionnent une faute grave ou très grave ou des fautes répétées de gravité moindre. Le militaire aux arrêts effectue son service au sein de son unité mais il lui est interdit, hors service, de quitter son unité ou le lieu désigné par son chef de corps.
- Le blâme sanctionne une faute grave ou très grave.
Et voilà, on sait s'amuser dans les armées.
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Comme toujours, Gautier nous sauvent :D
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Ah ca c'est bien . :)
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8)
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Moi je dis : Gautier le retour ...
Il va nous faire un big mod CoD 5 de foooouuuuu ! ! !
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Gautier t'es chiant!!!! encore trop de truc à lire!!!! pffffffff
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Lieut ce serait bien que l'on est accès à l'admin du forum quoi car la on peut rien faire
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Moi je dis : Gautier le retour ...
Il va nous faire un big mod CoD 5 de foooouuuuu ! ! !
Oui mais non... Le modding j'ai assez donné. :lol:
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Vous êtes obligé. :P
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Rapport concernant les médailles/points :
L'obtention de certaines médailles sont vraiment devenus obsolète pour les joueurs. L'intérêt point/médaille a donc vraiment diminué voir quasiment disparu pour certains, c'est pourquoi j'en propose une forte revalorisation.
Changement de nom : Points => Points d'Honneur / Points de Devoir.
Récompenses selon le nombre de points :
- Promotion tous les 500 points pour les grades de Mtb à Qm1 : permet de motiver les gens à s'investir dans les tâches et dans les présences. Le décompte de ces 600 points se fera grade par grade : J'arrive Qm2 avec 351 points, je dois attendre mes 851 points pour avoir cette promotion.
- Promotion tous les 1000 points pour les grades de sous-officier : même but, même système 'grade par grade'.
- Attribution de certaines médailles (faire un gros tri : garder les médailles du genre : 25 trainings faits, 25 matchs faits, xxx points atteints, années de présences... )
- Permission de changement d'armement de combat (spé-armes) si délai de changement pas terminé. Cela couterait 200 points, qui seraient retirés au capital point du joueur.
D'autres idées à trouver/travailler...
- Création d'une fiche récapitulative du nombres de points gagnés selon les actions, avec nouvelles valeurs de ces points.
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- Promotion tous les 750 points pour les grades de Mtb à Qm1 : permet de motiver les gens à s'investir dans les tâches et dans les présences. Le décompte de ces 600 points se fera grade par grade : J'arrive Qm2 avec 351 points, je dois attendre mes 851 points pour avoir cette promotion.
- Promotion tous les 1500 points pour les grades de sous-officier : même but, même système 'grade par grade'.
Trop fastoch' sinon.
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Je trouve ca nul si on commence à faire la course aux points. Après y en a plein qui vont se plaindra comme quoi on a oublié des points ici ou par là.
Négatif pour moi points = montée en grade.
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C'est justement pour motiver certains ! On sait tous qu'on joue pour le plaisir, c'est juste une façon de récompenser l'invvestissement.
750 et 1500, c'est pas mal effectivement, Je suis pour.