Author Topic: Propositions de promotions (+ tableau de point)  (Read 16867 times)

Klopfenstein

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #645 on: March 01, 2013, 02:08:14 pm »
Quoi donc?
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Renault

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #646 on: March 01, 2013, 02:20:14 pm »
Un officier marinier qui veut s'auto-promouvoir pardi !






Klopfenstein

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #647 on: March 01, 2013, 02:25:29 pm »
Je demande ma promotion au grade de Ev1.
Je pense que apres un an et demi ...
Non ce n'est pas une blague .
J'ai vu mieux pourtant...
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Eliendar

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #648 on: March 01, 2013, 02:57:31 pm »
Sa n’empêche que l'investissement de Klopfenstein que se soit pour sa troop qui est la plus présente, et de son travail pour le serveur ainsi que le rôle d'instructeur spé arme qu'il a relancé et gère bien, y a de quoi...
et pis on pourra se tutoyer .

Sinon même si on se fou de mon avis je suis pour .
« Last Edit: March 01, 2013, 03:00:34 pm by Morel »

Renault

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #649 on: March 01, 2013, 03:42:28 pm »
De toute façon moi je propose que vous passiez soit au grade de Ev1 soit au grade de LV, en effet suite à la démission du Cmd Bucher vous êtes le leader donc vous devez obligatoirement avoir un grade plus élevé.

Je pense que les hommes de rang n'y verront aucun inconvénient car cela ne change en rien la hiérarchie.

Bref on vous promouvoit quand ?


Je pense que les situations sont largement différentes.


Si tu dois être promu, ce n'est pas toi qui le propose. C'est comme ça, une règle de bienséance logique.


Tout vient à point à qui sait attendre.
« Last Edit: March 01, 2013, 08:33:00 pm by Renault »






Klopfenstein

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #650 on: March 01, 2013, 04:17:13 pm »
Venant de vous, ça me fait bien rire je vous l'accorde... Mais en fait, ceci ne qu'une simple blague, je ne veux point de promotion, et encore moins de monter officier. Je m’aperçois qu'un dicton dit bien vrai: "dans la hierarchie c'est comme les étagères dans une bibliothèques: plus c'est haut, moins ça sert."
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Renault

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #651 on: March 01, 2013, 04:25:53 pm »
Rassures toi, on a bien ris.






Bolloré

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #652 on: March 01, 2013, 04:34:09 pm »
ok c'est cool.

Simon au  grade Qm1
- Je ne parle pas aux cons, ça les instruits. (M. Audiard)
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- Syndrome typique des teams : Avant c'etait mieux! Aujourd'hui c'est de la merde. Agit!

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InToX

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #653 on: March 01, 2013, 08:07:29 pm »
Totalement pour Simon, très bon investissement, gère bien sa bordée, enfin ses deux bordée pardon*.


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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #654 on: March 02, 2013, 01:53:54 pm »
Pour , il est resté loyal au commando depuis bien longtemps maintenant , il recadre les hommes comme il faut a présent et suit toujours les ordres a la lettre.
On peut compter sur lui.
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Renault

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #655 on: March 08, 2013, 08:50:25 pm »
Coppin Qm2






Renault

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #656 on: March 09, 2013, 01:12:58 pm »
Giudicelli: Matelot breveté

Madrias: Maître






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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #657 on: March 15, 2013, 12:20:35 am »
Qm2. Goujon => Qm1
Mtb. Cabellan => Qm2 => Dirigera la Bordée 1
Mtl. Scherer => Mtb
Mtl. Le Rigoleur => Mtb
Cadet. Chouteau => Mtl ( Je m'occupe de son beret vert avant le Training).


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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #658 on: March 15, 2013, 11:43:46 am »
Goujon: Contre. Trop tôt.
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Bolloré

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Re : Propositions de promotions (+ tableau de point)
« Reply #659 on: March 15, 2013, 12:41:19 pm »
Raison pour l'augmentatio de  Goujon ?
- Je ne parle pas aux cons, ça les instruits. (M. Audiard)
- Mon rôle ? Trouver des solutions aux problèmes.
- Syndrome typique des teams : Avant c'etait mieux! Aujourd'hui c'est de la merde. Agit!

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