Author Topic: Récapitulation changements  (Read 874 times)

Bolloré

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Récapitulation changements
« Reply #15 on: April 26, 2009, 01:14:33 am »
Hum je pose juste un bémol , pour l'instruction Ro CoD V . Ceci a deja étais travailler par les instructeur a ma demande , il y a 2 mois . Je pense que ca ferait du boulot inutil , puisque ce probleme a deja étais reflechit .



Je suis pour les trois .

Je trouvais aussi que ca faisait trop farfouillit ces deux topic . Ressources et documentations.

Quant au topic mission , il faudra supprimer les messages entre le briefing et le rapport .

Le GQG n'a servit a rien a part creer des emmerdes .



Je propose de lancer un sorte de "code du commando" , un peu comme le code penal francais , sur lequel on se referait pour chaque probleme . Certe on ne peut pas le pondre tout de suite . On rajouterais des idées aux problemes rencontrés , au fur et a mesures , comme celui des anciens qui reviennent , les remettres a leur grades ou un grade par defaut .



Pour Rossey il faut le promouvoir rapidement . C'est lui qui s'occupera de la section RO. Je prefere avoir un Ss-Off qu'un Quartier maitre. Meme si il a encore quelque lacunes , il pourra apprendre sur le terrain avec une courte instruction avant evidement.
- Je ne parle pas aux cons, ça les instruits. (M. Audiard)
- Mon rôle ? Trouver des solutions aux problèmes.
- Syndrome typique des teams : Avant c'etait mieux! Aujourd'hui c'est de la merde. Agit!

Leader du Commando Kieffer




 

Amaury

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Récapitulation changements
« Reply #16 on: April 26, 2009, 11:09:42 am »
Peut pas faire les changements sur le forum. Le Lieut a viré les droits d'admin du compte.
Amaury

Gautier

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Récapitulation changements
« Reply #17 on: April 26, 2009, 11:56:04 am »
Bolloré, pour l'histoire du code, Lardennois avait posté il y a trèèèès longtemps sur l'ancien site des extraits du Règlement de Discipline Générale des Armées.



Je vous fourgue le tout ici :)



Quote
J'ai retrouvé le Réglement  de Discipline Générale dans les Armées, plus connu sous l'abréviation RDG.

Je vous en livre quelques passages qui peuvent nous intéresser.  Je vais également faire suivre un autre topic concernant les récompenses possibles.



ARTICLE 9

DEVOIRS ET RESPONSABILITES DU MILITAIRE AU COMBAT



1/ L'efficacité des unités au combat exige que chaque militaire participe à l'action contre l'ennemi avec énergie et abnégation, y compris au péril de sa vie, jusqu'à l'accomplissement de la mission reçue.



2/ Le chef conduit la lutte et poursuit le combat jusqu'au succès ou l'épuisement de tous ses moyens.

Il stimule la volonté de combattre, maintient en toutes circonstances l'ordre et la discipline, au besoin, il force l'obéissance.



3/ Le militaire combattant, seul ou comme membre d'une unité ou d'un équipage :

- Met tout en oeuvre pour atteindre l'objectif désigné ou tenir le poste qui lui est assigné;

- Sert les armes ou le matériel dont il a la charge et assure au mieux le service des armes ou du matériel collectif dont le personnel a été mis hors de combat;

- Evite la capture et rejoint l'unité ou l'autorité la plus proche si, dans l'impossibilité de remplir sur place sa mission, il ne peut plus recevoir d'ordre de ses chefs;

En aucun cas il ne doit :

- Abandonner des armes ou matériels en état de servir,

- Entrer en rapport avec l'ennemi,

- Se rendre à l'ennemi avant d'avoir épuisé tous les moyens de combattre



4/ Quand tous les chefs sont tombés, le combattant le plus apte prend le commandement et poursuit le combat.



5/ Fait prisonner, tout combattant reste un militaire. Le devoir du militaire prisonner est d'échapper à la captivité, de resister aux pressions et de chercher à reprendre le combat.




Quote
Voici la suite ( qui nous intéresse un peu plus, nous autres les sans grades lol ). les punitions suivent et ça, c'est moins marrant.



RECOMPENSES



Article 26

PRINCIPES

1/Les récompenses reconnaissent le mérite;

2/Les récompenses sont attribuées pour les motifs suivants :

- Acte exceptionnel de courage ou de dévouement;

- Efficacité exemplaire dans le service;

- Dévouement à la collectivité.

3/Tout militaire en service actif ou appartenant aux réserves peut faire l'objet d'une récompense.

4/Les autorités qualifiées pour décerner les récompenses ainsi que les modalités de leur attribution sont définies par instruction. ( dans notre cas, c'est plus simple ).



Article 27

Récompenses pour services exceptionnels

Ces récompenses comprennent :

1/Les décorations : Elles sont attibuées pour reconnaître des actions d'éclat, des faits de guerre, des mérites éminents ou distingués et pour récompenser des actes méritoires. Certaines d'entre elles accompagnent une citation.

2/Les citations : Elles sont décernées pour des actions d'éclat, des faits de guerre et, hors des cas de guerre, pour des actes de courage ou de dévouement. Leur valeur dépend de l'échelon qui les attribue.

3/Les témoignages de satisfaction et les félicitations : Les témoignages de satisfaction et les félicitations sanctionnent des actes ou des travaux exceptionnels à titre individuel ou collectif.



Toutes ces récompenses sont portées à la connaissance de l'ensemble des militaires relevant du commandement qui les a attribuées.



Article 28

Récompenses du service courant

1/Récompenses diverses : Elle sont constituées par des diplômes, insignes, brevets et peuvent être attribuées par tous les échelons du commandement  pour distinguer la valeur individuelle ou la capacité opérationnelle.

2/La distinction de 1ère classe est attribuée aux soldats, matelots et aviateurs qui se sont distingués par leur manière de servir et leur instruction militaire.




Quote
Ces choses là sont moins rigolotes.



Article 30

Principes



1/Le manquement au devoir ou la négligence entraîne des punitions disciplinaires.

A raison de sa nature ou de sa gravité, une même faute peut entraîner cumulativement une punition disciplinaire [...] une sanction profesionnelle ou staturaire

2/Ne nous concerne pas.

3/En aucun cas, il ne peut être infligé de punition collective.

4/En dehors de l'avertissement, les punitions disciplinaires sont inscrites dans le dossier militaire. Elle peuvent également être éffacées sous certaines conditions et par des Lois d'amnistie.



Article 31

Punitions disciplinaires



Les punitions disciplinaires qui peuvent infligées aux militaires sont :

1/ Pour les Officiers et Sous-Officiers :

- Avertissement

- Réprimande

- Arrêts

- Blâme

2/Pour les militaires du rang :

- Avertissement

- Consigne

- Arrêts



définitions des punitions

- L'avertissement sanctionne une faute sans gravité;

- La consigne sanctionne une faute peu grave ou des fautes légères répétées. Elle prive le militaire sanctionné des sorties et autorisations d'absence auxquelles il pouvait prétendre;

- La réprimande sanctionne une faute assez grave ou des fautes répétées de gravité moindre;

- Les arrêts sanctionnent une faute grave ou très grave ou des fautes répétées de gravité moindre. Le militaire aux arrêts effectue son service au sein de son unité mais il lui est interdit, hors service, de quitter son unité ou le lieu désigné par son chef de corps.

- Le blâme sanctionne une faute grave ou très grave.



Et voilà, on sait s'amuser dans les armées.

-Vincent-

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Récapitulation changements
« Reply #18 on: April 26, 2009, 12:55:08 pm »
Comme toujours, Gautier nous sauvent  :D

Bolloré

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Récapitulation changements
« Reply #19 on: April 26, 2009, 12:59:14 pm »
Ah ca c'est bien .  :)
- Je ne parle pas aux cons, ça les instruits. (M. Audiard)
- Mon rôle ? Trouver des solutions aux problèmes.
- Syndrome typique des teams : Avant c'etait mieux! Aujourd'hui c'est de la merde. Agit!

Leader du Commando Kieffer




 

Gautier

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Récapitulation changements
« Reply #20 on: April 26, 2009, 12:59:32 pm »
8)

Amaury

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Récapitulation changements
« Reply #21 on: April 26, 2009, 01:03:38 pm »
Moi je dis : Gautier le retour ...



Il va nous faire un big mod CoD 5 de foooouuuuu ! ! !
Amaury

Reiffers

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Récapitulation changements
« Reply #22 on: April 26, 2009, 01:22:39 pm »
Gautier t'es chiant!!!! encore trop de truc à lire!!!! pffffffff

Reiffers

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Récapitulation changements
« Reply #23 on: April 26, 2009, 01:53:44 pm »
Lieut ce serait bien que l'on est accès à l'admin du forum quoi car la on peut rien faire

Gautier

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Récapitulation changements
« Reply #24 on: April 26, 2009, 06:20:12 pm »
Quote
Moi je dis : Gautier le retour ...



Il va nous faire un big mod CoD 5 de foooouuuuu ! ! !




Oui mais non... Le modding j'ai assez donné. :lol:

Amaury

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Récapitulation changements
« Reply #25 on: April 26, 2009, 06:29:54 pm »
Vous êtes obligé. :P
Amaury

Denereaz

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Récapitulation changements
« Reply #26 on: April 26, 2009, 06:30:06 pm »
Rapport concernant les médailles/points :



L'obtention de certaines médailles sont vraiment devenus obsolète pour les joueurs. L'intérêt point/médaille a donc vraiment diminué voir quasiment disparu pour certains, c'est pourquoi j'en propose une forte revalorisation.



Changement de nom : Points => Points d'Honneur / Points de Devoir.



Récompenses selon le nombre de points :



   - Promotion tous les 500 points pour les grades de Mtb à Qm1 : permet de motiver les gens à s'investir dans les tâches et dans les présences. Le décompte de ces 600 points se fera grade par grade : J'arrive Qm2 avec 351 points, je dois attendre mes 851 points pour avoir cette promotion.

   - Promotion tous les 1000 points pour les grades de sous-officier : même but, même système 'grade par grade'.

   - Attribution de certaines médailles (faire un gros tri : garder les médailles du genre : 25 trainings faits, 25 matchs faits, xxx points atteints, années de présences... )

   - Permission de changement d'armement de combat (spé-armes) si délai de changement pas terminé. Cela couterait 200 points, qui seraient retirés au capital point du joueur.



D'autres idées à trouver/travailler...





- Création d'une fiche récapitulative du nombres de points gagnés selon les actions, avec nouvelles valeurs de ces points.

-Vincent-

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Récapitulation changements
« Reply #27 on: April 26, 2009, 06:31:54 pm »
- Promotion tous les 750 points pour les grades de Mtb à Qm1 : permet de motiver les gens à s'investir dans les tâches et dans les présences. Le décompte de ces 600 points se fera grade par grade : J'arrive Qm2 avec 351 points, je dois attendre mes 851 points pour avoir cette promotion.

- Promotion tous les 1500 points pour les grades de sous-officier : même but, même système 'grade par grade'.



Trop fastoch' sinon.

Amaury

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Récapitulation changements
« Reply #28 on: April 26, 2009, 06:31:56 pm »
Je trouve ca nul si on commence à faire la course aux points. Après y en a plein qui vont se plaindra comme quoi on a oublié des points ici ou par là.



Négatif pour moi points = montée en grade.
Amaury

Denereaz

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Récapitulation changements
« Reply #29 on: April 26, 2009, 06:33:50 pm »
C'est justement pour motiver certains ! On sait tous qu'on joue pour le plaisir, c'est juste une façon de récompenser l'invvestissement.



750 et 1500, c'est pas mal effectivement, Je suis pour.